HỆ THỐNG KIDSPLAZA

Kids Plaza chính là nơi hội tụ những thương hiệu uy tín, những sản phẩm dành cho mẹ và bé chính hãng, chất lượng hàng đầu tại Việt Nam và thế giới. Không những thế, Kids Plaza mang đến cho Ba/mẹ những trải nghiệm mua sắm tuyệt vời, đáng tin cậy và cam kết cung cấp các dịch vụ chăm sóc khách hàng, tư vấn bán hàng, tư vấn sử dụng sản phẩm và các dịch vụ giao nhận hàng tốt nhất

15 NĂM KINH NGHIỆM: Với 15 năm kinh nghiệm, Kids Plaza trở thành người bạn đồng hành đáng tin cậy của hàng triệu bà mẹ trẻ năng động trên khắp Việt Nam.

160++CỬA HÀNG: Kids Plaza đã xây dựng hệ thống 160++ cửa hàng trên toàn quốc.

10.000++SẢN PHẨM: Với 10.000 ++ sản phẩm dành cho Mẹ và Bé chính hãng, được thế giới chứng nhận an toàn cho trẻ nhỏ đến từ những thương hiệu uy tín hàng đầu Việt Nam và thế giới, Kids Plaza đồng hành cùng Ba/mẹ giúp bé yêu phát triển toàn diện và khỏe mạnh.

1.000++NHÂN VIÊN: Đội ngũ 1.000 ++ nhân viên trẻ, năng động và giàu kinh nghiệm

100% CHÍNH HÃNG: Sản phẩm 100% chính hãng, chất lượng, nguồn gốc rõ ràng

SLOGAN/CÂU KHẨU HIỆU “15 NĂM HÀNH TRÌNH PHỤNG SỰ”

TẦM NHÌN: “SỐNG TRỌN VẸN và đem đến cho khách hàng, cho cộng sự những điều TUYỆT VỜI”
SỨ MỆNH: Kids Plaza cam kết cung cấp cho trẻ em Việt Nam sản phẩm an toàn chất lượng, hợp xu hướng, giá cả hợp lý, cùng với trải nghiệm mua sắm thú vị, mục tiêu “Giúp cho việc nuôi con trở nên đơn giản hơn” bằng chính sự thấu hiểu, trân trọng, tình yêu và trách nhiệm cao của mình..
GIÁ TRỊ CỐT LÕI: Kids Plaza có 5 giá trị cốt lõi: TÂM – NHẬN – YÊU – CHÍNH – GIẢN
TÂM: Chúng tôi tận tâm phụng sự khách hàng vượt sự mong đợi.
NHẬN: Tôi nhận trách nhiệm 100% mọi thứ xảy ra với tôi.
YÊU: Tôi yêu thương và hỗ trợ cộng sự của tôi.
CHÍNH: Tôi và bên trong tôi là con người đầy chính trực.
GIẢN: Chúng tôi tiếp cận mọi mục tiêu theo hướng đơn giản.

TRIẾT LÝ KINH DOANH:

KidsPlaza theo đuổi triết lý kinh doanh nhân văn luôn hướng tới con người:

Giá trị trường tồn và nhất quán ở Kids Plaza luôn chú trọng vào chất lượng của sản phẩm, dịch vụ, kinh doanh có đạo đức. Chúng tôi nuôi dưỡng tinh thần các cộng sự đối xử với nhau một cách chính trực cởi mở và tôn trọng, làm việc bằng tình yêu &, niềm đam mê. Mục tiêu lớn nhất của chúng tôi “giúp cho việc nuôi con trở nên đơn giản hơn”, luôn ý thức cao độ mỗi một khách hàng chính là sinh mệnh của công ty – đồng thời tạo ra trải nghiệm dịch vụ tuyệt vời bằng sự thấu hiểu, trân trọng, tình yêu và trách nhiệm cao của mình.

Giá trị theo đuổi quan trọng nhất của KidsPlaza: Tận Tâm – tận tâm với khách hàng, tận tâm với tổ chức, tận tâm với đồng nghiệp, xây dựng và sống một cuộc đời thật sự tử tế và vì con người.

TƯƠNG LAI VỮNG MẠNH CỦA KIDSPLAZA HOLDING

Những khả năng tập đoàn KidsPlaza Holding có thể đạt được trong tầm nhìn 50 năm:

1. Trở thành tập đoàn phục vụ cho trẻ em và gia đình phát triển cả thân tâm trí, trao giá trị và phụng sự. Tạo ra cộng đồng người dân giàu có về sức khỏe, thịnh vượng về tinh thần.

2. Trở thành tập đoàn năng động và tràn đầy sức sống, dự án kinh doanh mới liên tục xuất hiện từ những ý tưởng sáng tạo của cộng sự.

3. Trở thành tập đoàn 50 năm tuổi được yêu thích và muốn cống hiến, nơi thu hút được những người có đầy đủ 3 gốc ĐẠO ĐỨC, TRÍ TUỆ, NGHỊ LỰC, một nơi làm việc đáng mơ ước, một sứ mệnh biến công ty thành trường học, một tổ chức phụng sự, trao giá trị.

4. Tổ chức mà trong đó con người luôn sáng tạo, được sống là chính mình, tự quản, tự kỷ luật cao với bản thân mình, tự quyết những gì tốt nhất cho Khách Hàng. Tổ chức mà mọi người được yêu thương và được trao yêu thương tự tận sâu trái tim mình.

5. Trở thành top công ty niêm yết TỐT NHẤT CHÂU Á. GIÁ TRỊ QUAN CỦA CHÚNG TÔI 5 NGUYÊN TẮC ĐẠO ĐỨC/ 5 HÀNH VI LÃNH ĐẠO

NHẬN TRÁCH NHIỆM: TÔI NHẬN TRÁCH NHIỆM VỀ MỌI THỨ XẢY RA VỚI TÔI

✔ Khi xảy ra sự việc, nguyên nhân đầu tiên là tôi.

✔ Tôi là nguyên nhân, gốc rễ của mọi vấn đề; mọi thứ xảy ra với tôi là quả.

✔ Thành công của đồng đội và tập thể là thành công của mình.

✔ Hành vi lãnh đạo: Tôn vinh những thành quả đạt được và lạc quan rút ra bài học từ những thất bại.

TẬN TÂM: TÔI TẬN TÂM PHỤNG SỰ KHÁCH HÀNG VƯỢT SỰ MONG ĐỢI

✔ Chúng tôi lấy nhu cầu và kỳ vọng của khách hàng làm kim chỉ nam cho hành động.

✔ Lợi ích và trải nghiệm của khách hàng là thước đo cho sự thành công của chúng tôi.

✔ Hành vi lãnh đạo: Tạo động lực và thúc đẩy mọi người bằng cách đặt mục tiêu cao và khuyến khích cạnh tranh.

CHÍNH TRỰC: TÔI VÀ BÊN TRONG TÔI LÀ CON NGƯỜI ĐẦY CHÍNH TRỰC

✔ Lời nói của tôi là chính là tôi.

✔ Trung thực tới tận cùng, không gian dối, không đổ lỗi.

✔ Chính trực trong suy nghĩ, lời nói và hành động.

✔ Tôi trung thực với chính tôi ; tôi trung thực đến tận cùng với từng lời nói của tôi.

✔ Chúng tôi nỗ lực hết sức để “khi chúng tôi xác quyết, chúng tôi nhất định phải làm cho tới cùng”.

Hành vi lãnh đạo: Tin tưởng và luôn nhiệt huyết với công việc của mình khi đó mọi người sẽ bị lôi cuốn theo bạn.

ĐƠN GIẢN: CHÚNG TÔI TIẾP CẬN MỌI MỤC TIÊU THEO HƯỚNG ĐƠN GIẢN

✔ Thoát khỏi lối mòn tư duy phức tạp, tiếp cận hướng đơn giản hóa.

✔ Đơn giản trong suy nghĩ, trong hành động, trong lời nói.

✔ Đúc kết mọi bài học, sự việc, ngôn từ thành những gì đơn giản nhất để chia sẻ tới cộng sự.

✔ Có ý thức cao tiết kiệm: tiết kiệm cho khách hàng, cho mọi người, cho tổ chức, cho chính mình.

✔ Tiếp cận mọi mục tiêu theo hướng đơn giản, đơn giản trong ý nghĩ, lời nói, hành động.

✔ Luôn tìm kiếm ít nhất 2 giải pháp & nói chuyện với nhau bằng lượng hóa.

✔ Hành vi lãnh đạo: Làm việc có Kế hoạch, mục tiêu, KPIs, Báo cáo, đánh giá, đúc rút bài học, xây dựng tổ chức học tập.

YÊU THƯƠNG: YÊU THƯƠNG VÀ HỖ TRỢ CỘNG SỰ

✔ Tôn trọng sự khác biệt của mọi người.

✔ Tôn trọng hành trình trải nghiệm của mỗi người.

✔ Hiểu rằng con người ai cũng có điểm mạnh, điểm yếu, ai cũng có lỗi; tha thứ cho chính mình, yêu thương chính mình; chấp nhận lỗi sai của đồng đội và giúp họ nhận ra lỗi của mình, tạo cơ hội và điều kiện để phát huy điểm mạnh của đồng đội.

✔ Cho đồng đội của mình được là chính mình, được tự do thể hiện quan điểm của mình.

✔ Chia sẻ thành công với cộng sự, truyền thông đến mọi cấp độ về những thứ diễn ra của công ty.

✔ Hành vi lãnh đạo: Lắng nghe và khuyến khích bộc lộ quan điểm của mỗi người.

6 KỸ NĂNG VỀ QUẢN LÝ CON NGƯỜI/ 6 KỸ NĂNG LÀM VIỆC HIỆU QUẢ

6 KỸ NĂNG VỀ QUẢN LÝ CON NGƯỜI: Đào tạo & Truyền thông, Tôn trọng sự khác biệt, Động viên, khích lệ cộng sự, Tập trung vào khách hàng, Lắng nghe thật sâu, Hiểu và thương sâu sắc.
6 KỸ NĂNG LÀM VIỆC HIỆU QUẢ: Liên tục cải tiến, Ý thức về tính cấp bách, Phát triển đội nhóm – Đào tạo nhân sự kế thừa, Tổ chức/ Hoạch định, Kỳ vọng/ Trách nhiệm, Giải quyết vấn đề.

Bảo Nhiên rất hân hạnh là 1 trong những đối tác của Con Cưng Với sứ mệnh mang đến những sản phẩm thiên nhiên chất lượng, Bảo Nhiên đã phát triển các dòng sản phẩm dành cho mẹ và bé, đảm bảo độ an toàn, lành tính, và mang lại hiệu quả chăm sóc tối ưu. Các sản phẩm Bảo Nhiên được phân phối chính hãng tại Con Cưng giúp người tiêu dùng an tâm về chất lượng và nguồn gốc xuất xứ. Con Cưng cũng cung cấp nhiều chương trình khuyến mãi và hỗ trợ giao hàng tận nơi, giúp các mẹ dễ dàng tiếp cận và lựa chọn sản phẩm chăm sóc sức khỏe cho cả gia đình.

Bao Nhien

Bảo Nhiên – Hơn 10 Năm Hình Thành Phát Triển
– Nhà Máy Đạt Chuẩn CGMP 2017
– Hàng Việt Nam Chất Lượng